Vielleicht mag für gewisse Arbeitgeber der Zweck die Mittel heiligen aber durch diese Schattenwirtschaft werden Arbeitsplätze gefährdet und was genauso schlimm ist, die Schaffung neuer Arbeitsplätze verhindert.
Natürlich können Sie als Anwender auch eine legale Möglichkeit der Ortung nutzen, in dem Sie die Funktion Ihres Mobiltelefons zum Beispiel „find my Handy“ freischalten und sich dafür registrieren.
Billige Imitate richten nicht nur großen wirtschaftlichen Schaden an, sondern gefährden auch Kunden und Verbraucher.
Wenn ein Mitarbeiter Kunden, Kollegen oder die Firmenkasse beklaut, ist das nicht nur ein finanzielles Problem. Beschäftigte, die „meins“ und „deins“ nicht so genau nehmen, schädigen in erster Linie auch den Betriebsfrieden und den guten Ruf eines Unternehmens.
Etwa 10.000 Kinder wurden in der ehemaligen DDR zur Zwangsadoption freigegeben. Der staatlich angeordnete Kindesentzug ist eines der dunkelsten Kapitel der jüngeren deutschen Geschichte, unter dem bis heute viele Menschen leiden.
Was ändert sich für Arbeitgeber mit der DSGVO, wenn diese Detektive einsetzen möchten im Rahmen einer Mitarbeiterüberwachung zum: Lohnfortzahlungsbetrug, Diebstahl am Arbeitsplatz, verdeckter Videoüberwachung, Schwarzarbeit oder unlauterer Wettbewerb?
Unterhalt: Erst verlassen und dann abgezockt? Ehemänner, die plötzlich untertauchen, um ihre „altes“ Leben in Partnerschaft und Familie hinter sich zu lassen, sind keine Erfindung aus schlechten Romanen.
Mit einer Spionage-App können so ziemlich alle Daten auf deinem Handy überwacht werden, wie z. B. E-Mails, SMS, Kontakte, Instant-Messenger, Fotos oder Videos.
Künstliche DNA verfolgt zwei unterschiedliche Ziele: Prävention, um es gar nicht erst zu weit kommen zu lassen, und die Überführung der Täter.