Wenn Mitarbeiter kriminell werden
Die meisten Ihrer Mitarbeiter sind zuverlässig und loyal, und nur selten kommt es vor, dass sich ein schwarzes Schaf in der Kollegenschaft befindet.
Doch sollte das der Fall sein, kann sie diese Tatsache zu existentiellen Schwierigkeiten auswachsen. Ein Mitarbeiter, der sich als Lügner oder Krimineller entpuppt, kann den Betriebsfrieden stören, das Vertrauen in die Unternehmensführung erschüttern und im schlimmsten Fall eine Firma in den Ruin treiben.
Was wir für Sie tun können
Beweisführung bei Lohnfortzahlungsbetrug: Dabei ist nicht der typische Blaumacher am Montag gemeint, sondern Personen, die sich bei ihrem Arbeitgeber krankmelden und entweder in einem anderen Job arbeiten oder ein eigenes Unternehmen – meist sogar ähnlich wie beim eigenen Arbeitgeber – aufziehen.
Aufklärung bei Diebstahl am Arbeitsplatz: Auch hier ist nicht der Arbeitnehmer gemeint, der den Kugelschreiber und einen Ringblock klaut, sondern das bandenmäßige Gewerbe, in der mindestens ein bis zwei Arbeitnehmer in der Firma eine kriminelle Struktur aufgebaut haben. Hier wird Ware aus dem Lager entnommen und im Internet oder in nebenberufliche Gewerbe privat verkauft.
Betrugsabwehr im Außendienst: Hier sind konkret Außendienstmitarbeiter in Verdacht, die falsche Abrechnungen im Bereich Spesen aufstellen, Tankbetrug begehen oder / und in der Arbeitszeit betrügen.
In all diesen Fällen erheben wir gerichtsverwertbare Beweise für Zivilprozesse, arbeiten dabei diskret und binden Sie regelmäßig in unsere Ermittlungen mit ein, damit Sie auf dem aktuellen Sachstand sind und relevante Entscheidungen für Ihr Unternehmen sofort getroffen werden können.
Unser Leistungsportfolio für Unternehmen:
Folgende Themen bearbeiten wir im Bereich Unternehmenskunden seit 15 Jahren erfolgreich:
- Mitarbeiterüberwachung bei Diebstahl am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen
- Lohnfortzahlungsbetrug mit Verdacht auf einer Straftat gegen Ihr Unternehmen
- Geheimnisverrat und Verdacht auf Betriebsspionage durch einen Wettbewerber
- Verdacht auf unerlaubte Nebenbeschäftigung und angeschlossener Schwarzarbeit
- Abwehr von Betrug im Logistik- und Außendienstwesen
- Lauschabwehr und Abhörschutz für wichtige Konferenzen zur Unternehmens- und Produktstrategie kommender Absatz- und Herstellungszyklen
- Aufklärung von Produkt- und Markenpiraterie durch den Wettbewerber
- Hintergrundrecherchen zur Geschäftsanbahnung im Neukundengeschäft
Haben Sie einen Fall in Ihrem Unternehmen, den wir hier nicht abgedeckt haben? Melden Sie sich bei uns. Wir finden dennoch eine Lösung.